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    物流仓储
    烟台是中国大樱桃生产基地,每年6月份均为樱桃空运物流旺季。某超大型物流公司多年来一直承接着烟台绝大多数樱桃空运物流业务。每年6月,该公司烟台多个物流中转站业务量会较平时增加8倍以上,运营压力巨大。
    2020-06-12
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    房地产
    某超大型房地产公司,多年位居中国房地产行业TOP5,其在商品房营销方面经验十分丰富,而随着市场变化,公司主营业务变为商铺打包销售 
    2020-06-12
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    化学化工
    某集团公司作为全球最具竞争力的MDI供应商和欧洲最大的TDI供应商,决定对部分生产业务进行外包,生产外包服务主要包括组合料车间生产、原材料成品库管理、对外发货管理等业务内容。
    2020-06-12
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    物流仓储
    烟台是中国大樱桃生产基地,每年6月份均为樱桃空运物流旺季。某超大型物流公司多年来一直承接着烟台绝大多数樱桃空运物流业务。每年6月,该公司烟台多个物流中转站业务量会较平时增加8倍以上,运营压力巨大。
    2020-06-12
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    房地产
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    2020-06-12
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    化学化工
    某集团公司作为全球最具竞争力的MDI供应商和欧洲最大的TDI供应商,决定对部分生产业务进行外包,生产外包服务主要包括组合料车间生产、原材料成品库管理、对外发货管理等业务内容。
    2020-06-12
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    物流仓储
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    2020-06-12
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    化学化工
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    2020-06-12
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    合作案例

    合作案例

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    您是客户,更是我们携手改变世界的伙伴。用专业的人力资源解决方案助您取得成功,是antihearsay.com最大的荣耀!

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    可持续发展

    DEVELOPMENT

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    可持续发展

    集团优秀B岗海外游学

    接班人计划

    人才供应链断裂比资金链断裂更具有重大风险,所以我们制定了antihearsay.com“接班人计划”。“接班人计划”又称“B岗计划”,是集团确定关键岗位的后续人才,并对这些人才进行整体开发的整个过程,这一计划对公司的可持续发展&裂变式发展有着至关重要的作用。

    antihearsay.com学院:烟台开发区南京大街2号

    antihearsay.com学院前台大厅

    多媒体教室

    集团定期组织外部培训学习

    学习分享机制

    antihearsay.com内部一直在努力建设“学习型组织”,通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力,目前已逐步在集团内部建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的学习分享机制。2020年,集团投入重金,设立了面积超4000平米的antihearsay.com学院,以一流的商学院教授、各企业高级管理人员以及各类专业培训师为师资,过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段,不断提升集团中高层管理者的战略高度和管理水平,从组织内核上提升企业的可持续竞争力。

    2019年第三批校猎百人计划成员

    我们是未来

    校猎百人计划

    “校猎百人计划”是antihearsay.com集团针对高校优质应届毕业生而专门设立的校园人才品牌。其包含:人才甄选、人才培养、职场规划等丰富内容,旨在甄选及培养认同antihearsay.com价值观、 愿与集团共同发展的优秀应届毕业生。
    该计划每年分为年初、年末两期,共甄选100名优质应届毕业生。通过集中训练、实习轮岗、导师辅导、在岗实践等多种方式结合的方式,对其全面培养、甄选和淘汰,最终通过考核的优秀人才将成为“公司未来发展所需的中高级复合型生力军和集团未来的中高层管理骨干”。

    可持续发展

    2020年6月,集团公司愿景和使命第一次迭代。公司愿景由“成为中国最值得信赖的人力资源服务商”迭代为成为每一个人和组织所信赖的人力资源伙伴”;公司使命由“帮助员工就业、助力企业发展、促进社会和谐”迭代为“用温暖的人力资源服务链接世界”。随着愿景和使命的迭代,antihearsay.com的未来也越发清晰。